之前marketing做了個scan速度的測試報告,由於結果不算理想,於是就有人發言了...
「那個scan的速度瓶頸在disk I/O啊,換個快一點的硬碟不就比較快了」
沒錯,瓶頸在disk I/O,換了高轉速的硬碟或是SSD之類的一定會比較快,但是...我們是跟別人在同一個平台上run,結果輸人家啊,別人的engine換了高轉速硬碟或是SSD還是會贏我們啊,到底搞不搞得清楚狀況啊...Orz
不過我又聽到了更精闢的發言...
「那個以後scan就開個ram drive然後在上面做scan」
...原來檔案都不用從硬碟等比較慢的裝置搬過去...............|||
星期二, 7月 29, 2008
這就是「自打嘴巴」?
我記得我進來沒多久有聽過上面的講說現在CPU越來越快,硬碟越來越大,所以我們公司不會朝著"快"或是"小"這兩個方向做努力...
結果今年聽到好幾次"輕","快","聰明"...這種宣傳口號 Orz
今年這版,package size沒有縮小,畢竟大家早就習慣size一直增大,不過上禮拜(還是上上?)我有聽到有人質問為啥size這麼大....我記得我剛進公司時同一個人跟我講過因為硬碟越來越大,CPU越來越快之類的話....過了一年多才在問說為啥size這麼大,人家S廠出的N開頭防毒軟體今年宣稱package size只有多少之類的...哈哈|||
我們這個package size要縮小,只有「砍掉重練」四個字,而且連engine也要重新design,可以的話kernel driver最好一半以上是用ASM寫,要不然要跟人家比size, memory consumption, algorithm之類的,只有被打槍的分...
product side也是,維持現在的架構,我看是很難快起來 Orz,要快又要modulize,design pattern大概是最好的選擇了,不過依照目前RD的能力,根本不可能...
不過我只是個領死薪水的,關心這麼多做啥呢,哈哈。
結果今年聽到好幾次"輕","快","聰明"...這種宣傳口號 Orz
今年這版,package size沒有縮小,畢竟大家早就習慣size一直增大,不過上禮拜(還是上上?)我有聽到有人質問為啥size這麼大....我記得我剛進公司時同一個人跟我講過因為硬碟越來越大,CPU越來越快之類的話....過了一年多才在問說為啥size這麼大,人家S廠出的N開頭防毒軟體今年宣稱package size只有多少之類的...哈哈|||
我們這個package size要縮小,只有「砍掉重練」四個字,而且連engine也要重新design,可以的話kernel driver最好一半以上是用ASM寫,要不然要跟人家比size, memory consumption, algorithm之類的,只有被打槍的分...
product side也是,維持現在的架構,我看是很難快起來 Orz,要快又要modulize,design pattern大概是最好的選擇了,不過依照目前RD的能力,根本不可能...
不過我只是個領死薪水的,關心這麼多做啥呢,哈哈。
星期三, 6月 25, 2008
加班
我真的不知道為啥要加班,我每天去上班都覺得已經沒啥事可以做了...
做的事情也沒別人少,效率高不對嗎?
這禮拜六還強迫要加班,說真的我不知道要去做啥...
=================================================
team裡面高手就只有兩三個,而這兩三個人做的事情還特別多,我是
不清楚他們有沒有領比較多啦,不過我真的覺得本team分配事情不是
很恰當,而且有些人還特別會推事,這種團隊會做出好東西才怪。
我個人認為,工作有效率,把省下來的時間拿來想新的feature,新的
市場策略,新的process,新的UI,更好的UX,這個才是我們要去做
的,而不是看到人家有什麼新feature就抄,或是editor喜歡什麼就做,
這樣的工作只會讓members的熱情越來越小,『創新』才是真正能帶
來價值的,上面的人我相信不笨,也知道這點,不過只是嘴巴說說,
似乎是很難帶領底下的人做到。
做的事情也沒別人少,效率高不對嗎?
這禮拜六還強迫要加班,說真的我不知道要去做啥...
=================================================
team裡面高手就只有兩三個,而這兩三個人做的事情還特別多,我是
不清楚他們有沒有領比較多啦,不過我真的覺得本team分配事情不是
很恰當,而且有些人還特別會推事,這種團隊會做出好東西才怪。
我個人認為,工作有效率,把省下來的時間拿來想新的feature,新的
市場策略,新的process,新的UI,更好的UX,這個才是我們要去做
的,而不是看到人家有什麼新feature就抄,或是editor喜歡什麼就做,
這樣的工作只會讓members的熱情越來越小,『創新』才是真正能帶
來價值的,上面的人我相信不笨,也知道這點,不過只是嘴巴說說,
似乎是很難帶領底下的人做到。
星期三, 5月 28, 2008
免費防毒
個人預測,二至三年內,前幾大做資安軟體的廠商會有人推出免費的Internet Security供一般user使用,不過我所謂的Internet Security不會是現在各家廠商現有的產品內容,應該會稍微縮水,不過至少會有real time scan, virus/malware/spyware scan, personal firewall, HIPS這幾項比較重要的功能,其他什麼IM scan, anti-spam, URL filtering, parental control等等可能會只出現在付費版本。
前幾大廠(S,M,T,P)如果再不注意免費防毒所帶來的威脅的話,我看marketing share很快就會被吃光。
前幾大廠(S,M,T,P)如果再不注意免費防毒所帶來的威脅的話,我看marketing share很快就會被吃光。
星期三, 4月 23, 2008
我有種不好的感覺
嗯,這個project從開始以來我就滿衝的,一直做得比別人快,也做得比別人好....我自己覺得啦Orz
不過主管前幾天找我去希望我這個project結束之後可以到別的部門做做,一年後再回來...
我好像有一種這邊不歡迎你,趕快去別的部門的感覺...我是覺得沒差啦,不過我被安排去的部門主管風評不是很好,而且我也不是很喜歡那個人。
算了,其實在哪做事都ok,錢不是領很多,オレもテンション高すぎた、周りの人たちに迷惑させて、ごめんね。
回過頭來看,或許是我有一次跟更上面的主管提到如果xxx沒時間或是不做這個task的話,我可以做的關係吧,直接跟更上面講,我直屬主管就沒有機會promote了...
不過主管前幾天找我去希望我這個project結束之後可以到別的部門做做,一年後再回來...
我好像有一種這邊不歡迎你,趕快去別的部門的感覺...我是覺得沒差啦,不過我被安排去的部門主管風評不是很好,而且我也不是很喜歡那個人。
算了,其實在哪做事都ok,錢不是領很多,オレもテンション高すぎた、周りの人たちに迷惑させて、ごめんね。
回過頭來看,或許是我有一次跟更上面的主管提到如果xxx沒時間或是不做這個task的話,我可以做的關係吧,直接跟更上面講,我直屬主管就沒有機會promote了...
星期日, 4月 20, 2008
星期日, 3月 30, 2008
星期六, 1月 05, 2008
星期二, 12月 25, 2007
星期四, 10月 25, 2007
雜談
嗯,最近工作只能用「無聊」來形容,畢竟之前也是忙的天翻地覆,可以休息個一兩個月也是不錯。
希望今年可以賣得好一點,好歹這次效能改進不少,還當白老鼠加了個從來都沒人用的engine,而且那engine還跟我們並行開發...
然後最近看的動畫...Gundam OO還滿意外的不錯看(跟前一部比起來^^),雖然是老掉牙的題材,不過表現手法好的話也是可以演得很精彩;例如剛結束不久的Darker than black,契約者(有超能力之人)跟一般人對立等等,這種情節古今中外不知演過幾百遍,但DTB還是大受好評。
談談声優,我想來個預言....某知名声優「田〇〇〇」我猜沒過幾年會因為被很多人討厭而漸漸沒工作,不至於完全引退,但會有好像沒這個人的感覺。(完全不負責任發言)
希望今年可以賣得好一點,好歹這次效能改進不少,還當白老鼠加了個從來都沒人用的engine,而且那engine還跟我們並行開發...
然後最近看的動畫...Gundam OO還滿意外的不錯看(跟前一部比起來^^),雖然是老掉牙的題材,不過表現手法好的話也是可以演得很精彩;例如剛結束不久的Darker than black,契約者(有超能力之人)跟一般人對立等等,這種情節古今中外不知演過幾百遍,但DTB還是大受好評。
談談声優,我想來個預言....某知名声優「田〇〇〇」我猜沒過幾年會因為被很多人討厭而漸漸沒工作,不至於完全引退,但會有好像沒這個人的感覺。(完全不負責任發言)
星期日, 10月 14, 2007
星期六, 10月 06, 2007
秋番
只po有興趣的,不過不一定會看就是了 Orz
機動戦士ガンダムOO 10/6
ドラゴノーツ 10/3
CLANNAD 10/4
みなみけ 10/7
スケッチブック 10/1
もっけ 10/7
ef -a tale of memories. 10/6
レンタルマギカ 未定
灼眼のシャナII 10/4
Moonlight Mile 2nd Season 9/13
機動戦士ガンダムOO 10/6
ドラゴノーツ 10/3
CLANNAD 10/4
みなみけ 10/7
スケッチブック 10/1
もっけ 10/7
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レンタルマギカ 未定
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星期三, 9月 12, 2007
NIS 2008
今天下載了NIS2008玩玩,其實是某個manager要我來研究一下的,了解一下對手的情況...
稍微試一下後....嗯,從install開始就有不小的bug,這真的是正式release的version嗎?
以往Nortxx都比我們晚出,今年特別早(其實是我們比較晚....Orz),為了搶市場嗎?我不是做marketing的,還是不要隨便亂猜的好。
稍微試了一下基本的scan,scan time我們贏不少,開機時間也是,這點我們今年的確是有稍微花心血去做改善...雖然上面的還是認為效能不是重點,反正硬體速度不斷在變快...Orz
(不過一些雜誌評比很注重這個)
不過整個package大小我們肥了不少,我是還沒試過NIS2008那包是不是32/64通吃,我們的基本上是,如果只支援32bit或64bit的話,那我們大小差不了多少。(其實都很肥XD)
從NIS2008的廣告來看,加了一些新功能都是Pc-cixxin2007就有的,不過說實在,我一直覺得那些功能有一項實在很雞肋,而TIS2008依然會有那個功能....雖然code是完全照舊....
稍微試一下後....嗯,從install開始就有不小的bug,這真的是正式release的version嗎?
以往Nortxx都比我們晚出,今年特別早(其實是我們比較晚....Orz),為了搶市場嗎?我不是做marketing的,還是不要隨便亂猜的好。
稍微試了一下基本的scan,scan time我們贏不少,開機時間也是,這點我們今年的確是有稍微花心血去做改善...雖然上面的還是認為效能不是重點,反正硬體速度不斷在變快...Orz
(不過一些雜誌評比很注重這個)
不過整個package大小我們肥了不少,我是還沒試過NIS2008那包是不是32/64通吃,我們的基本上是,如果只支援32bit或64bit的話,那我們大小差不了多少。(其實都很肥XD)
從NIS2008的廣告來看,加了一些新功能都是Pc-cixxin2007就有的,不過說實在,我一直覺得那些功能有一項實在很雞肋,而TIS2008依然會有那個功能....雖然code是完全照舊....
星期日, 9月 02, 2007
星期四, 8月 30, 2007
星期日, 8月 05, 2007
公司策略
其實我很納悶,公司每年都賺不少錢(至少也有一百億,才能做品牌排名),為什麼給非研發人員的薪水這麼吝嗇...
聽說公司 HR幾乎每年都會換一輪,汰換率超高,主要都是因為薪水太少事情超多做不下去,公司辦各種活動也都是請員工出來辦,沒有另外給錢,頂多給一天假,責任制給假有甚麼用,放假事情還是一樣多,deadline還是不會變啊,要辦公司性的活動,為什麼不多花點錢讓外面專門的廠商來包,活動也比較精彩,員工也可以專心做事,省這種小錢實在很沒必要,只會讓人覺得公司很小氣而已。
再來就是關於微軟要進入資訊安全這塊領域的事,的確,MS的第一套防毒軟體真的很糟,也完全沒有影響到市佔率,但是依照以往紀錄來看,如果MS有心,買下幾家中小型的公司再加上他們OS的市佔率和可怕的marketing策略,很快就可以和傳統幾家大廠平起平坐,甚至搞點小花招,反正OS是他們的,只要延遲釋出API給我們這些第三方廠商,看你東西生不生的出來...
不過我們高層好像完全沒把MS看在眼裡,聽過最近他們的談話後,這種完全沒把MS看在眼裡的態度還真是讓我不寒而慄...Orz
補充
CNET對Lane老大的專訪.... http://taiwan.cnet.com/news/software/0,2000064574,20121602,00.htm
聽說公司 HR幾乎每年都會換一輪,汰換率超高,主要都是因為薪水太少事情超多做不下去,公司辦各種活動也都是請員工出來辦,沒有另外給錢,頂多給一天假,責任制給假有甚麼用,放假事情還是一樣多,deadline還是不會變啊,要辦公司性的活動,為什麼不多花點錢讓外面專門的廠商來包,活動也比較精彩,員工也可以專心做事,省這種小錢實在很沒必要,只會讓人覺得公司很小氣而已。
再來就是關於微軟要進入資訊安全這塊領域的事,的確,MS的第一套防毒軟體真的很糟,也完全沒有影響到市佔率,但是依照以往紀錄來看,如果MS有心,買下幾家中小型的公司再加上他們OS的市佔率和可怕的marketing策略,很快就可以和傳統幾家大廠平起平坐,甚至搞點小花招,反正OS是他們的,只要延遲釋出API給我們這些第三方廠商,看你東西生不生的出來...
不過我們高層好像完全沒把MS看在眼裡,聽過最近他們的談話後,這種完全沒把MS看在眼裡的態度還真是讓我不寒而慄...Orz
補充
CNET對Lane老大的專訪.... http://taiwan.cnet.com/news/software/0,2000064574,20121602,00.htm
星期六, 8月 04, 2007
Number One?
前幾天公司CEO寄給大家的一封信,說我們的慘品Px-xillxx 2007拿到Consumer Reports Magzine最佳的防毒軟體...
聽說在Anti Virus, Spyware, Spam, Phishing都是第一名...
這本雜誌裡面沒有拿某開卡車的司機等一些在專業網站評比名次在前面的軟體出來比...
這該說我們marketing很厲害嗎?
基本上工作半年多以來,忙是很忙,但不會覺得累,因為做的事情還沒有讓我用到很多腦力,工作上不會遇到那種讓我想破頭才能想出來的情形,以前在學校搞圖學理論,還會去想些有的沒的去節省computing power之類的,現在遇到的,即使不會做,也都是上網查查或是問人就可以解決,不會有那種需要用到數學去推演或是證明之類的事...
說穿了,就是只要有時間,就可以做完的事,找隻訓練過的猴子就可以做了...
聽說在Anti Virus, Spyware, Spam, Phishing都是第一名...
這本雜誌裡面沒有拿某開卡車的司機等一些在專業網站評比名次在前面的軟體出來比...
這該說我們marketing很厲害嗎?
基本上工作半年多以來,忙是很忙,但不會覺得累,因為做的事情還沒有讓我用到很多腦力,工作上不會遇到那種讓我想破頭才能想出來的情形,以前在學校搞圖學理論,還會去想些有的沒的去節省computing power之類的,現在遇到的,即使不會做,也都是上網查查或是問人就可以解決,不會有那種需要用到數學去推演或是證明之類的事...
說穿了,就是只要有時間,就可以做完的事,找隻訓練過的猴子就可以做了...
星期一, 7月 30, 2007
星期四, 7月 05, 2007
星期三, 6月 20, 2007
星期六, 6月 16, 2007
七月新番
ななついろ☆ドロップス
レンタルマギカ
ムシウタ
モノノ怪
ドージンワーク
ぽてまよ
鉄子の旅
ZOMBIE-LOAN
さよなら絶望先生
スカイガールズ
BACCOANO!
ゼロの使い魔~双月の騎士~
School Days
CODE-E
ひぐらしのなく頃に解
有些是六月底的...
另外還有撲殺天使とげんしけん 今秋予定
寫在這邊提醒自己一下 XD
レンタルマギカ
ムシウタ
モノノ怪
ドージンワーク
ぽてまよ
鉄子の旅
ZOMBIE-LOAN
さよなら絶望先生
スカイガールズ
BACCOANO!
ゼロの使い魔~双月の騎士~
School Days
CODE-E
ひぐらしのなく頃に解
有些是六月底的...
另外還有撲殺天使とげんしけん 今秋予定
寫在這邊提醒自己一下 XD
星期日, 6月 03, 2007
声優ヲタ、それとも声優ファン?
http://news4vip.livedoor.biz/archives/50989019.html
竟然有人去Arts Vision前面抗議了...
這不太好吧,那邊是還滿安靜的住宅區耶...不會給其他人帶來困擾嗎?
不過這次的事件還鬧的真大,說實在,聲優這種取代性高,不需要什麼知識的行業,會有用身體來換取工作機會的事其實還滿容易想像的到。
竟然有人去Arts Vision前面抗議了...這不太好吧,那邊是還滿安靜的住宅區耶...不會給其他人帶來困擾嗎?
不過這次的事件還鬧的真大,說實在,聲優這種取代性高,不需要什麼知識的行業,會有用身體來換取工作機會的事其實還滿容易想像的到。
星期一, 5月 28, 2007
Arts Vision
産経新聞 採用ちらつかせ少女にわいせつ 大手声優プロ社長
http://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070528/jkn070528011.htm
ANN NEWS 芸能プロ社長が採用エサに声優志願少女にわいせつ
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/index14.html?now=20070528115328
我想應該不用翻譯...
大意就是Arts Vision社長對16歲想進聲優界的新人猥褻。
看來某雜誌這位社長的連載從此會消失了,再來就是Arts Vision底下的女性聲優,尤其是アイドル声優,形象大傷...
然後據我所知,Arts Vision底下還有許多小的經紀公司,只是名字我記不起來...
不過聲優界會發生這種事我只能說不稀奇,這也絕對不是第一次,這位社長也不會是第一人,聲優在日本的地位根本就不像otaku想像的這麼崇高...
某R社社長就說過了,要炒紅一個新人,根本不用靠她有沒有實力,是靠經紀公司,而且要訓練新人符合otaku喜歡的形象,具體來說就是像80年代清純偶像那樣,要有一定的臉蛋,即使是要新人整形也沒有關係,要裝自己是處女,沒有男朋友,喜歡看動漫畫,喜歡打game,喜歡穿ゴスロリ,總之就是要把聲優當作商品來賣,跟一般的經紀公司一樣,只不過對象不同罷了。
http://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070528/jkn070528011.htm
ANN NEWS 芸能プロ社長が採用エサに声優志願少女にわいせつ
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/index14.html?now=20070528115328
我想應該不用翻譯...
大意就是Arts Vision社長對16歲想進聲優界的新人猥褻。
看來某雜誌這位社長的連載從此會消失了,再來就是Arts Vision底下的女性聲優,尤其是アイドル声優,形象大傷...
然後據我所知,Arts Vision底下還有許多小的經紀公司,只是名字我記不起來...
不過聲優界會發生這種事我只能說不稀奇,這也絕對不是第一次,這位社長也不會是第一人,聲優在日本的地位根本就不像otaku想像的這麼崇高...
某R社社長就說過了,要炒紅一個新人,根本不用靠她有沒有實力,是靠經紀公司,而且要訓練新人符合otaku喜歡的形象,具體來說就是像80年代清純偶像那樣,要有一定的臉蛋,即使是要新人整形也沒有關係,要裝自己是處女,沒有男朋友,喜歡看動漫畫,喜歡打game,喜歡穿ゴスロリ,總之就是要把聲優當作商品來賣,跟一般的經紀公司一樣,只不過對象不同罷了。
星期二, 5月 15, 2007
請了一天假
都在打電動、上網閒晃...做些沒有意義的事 Orz
其實很想多學一些有關DirectX或是Computer Graphics的東西,可是就是打不起勁,下班後的時間完全不會想看要動腦的東西,真是糟糕。
剛剛逛到一個消息...http://mantanweb.mainichi.co.jp/web/2007/05/ds_49.html
沒想到櫻戰還有在公演啊...好久沒注意櫻戰了,四代以後的全沒碰過...現在還要在DS上出新遊戲,嗯,可以好好利用觸控筆,櫻戰有成為エ○ゲーム的潛力!!
其實很想多學一些有關DirectX或是Computer Graphics的東西,可是就是打不起勁,下班後的時間完全不會想看要動腦的東西,真是糟糕。
剛剛逛到一個消息...http://mantanweb.mainichi.co.jp/web/2007/05/ds_49.html
沒想到櫻戰還有在公演啊...好久沒注意櫻戰了,四代以後的全沒碰過...現在還要在DS上出新遊戲,嗯,可以好好利用觸控筆,櫻戰有成為エ○ゲーム的潛力!!
星期六, 5月 12, 2007
以前就有想到過的點子...
果然有人做!
セルシスと、富士通発のベンチャー企業アニモは5月1日、音声合成技術を活用し、アニメのせりふやナレーションを制作するソフトの開発で提携したと発表した。7月までに第1弾となる製品をリリースする計画だ。
アニモの音声合成技術「Fine Speech」をベースに、PC上でアニメのせりふやナレーション素材を制作できるソフトを開発する。アニモは同技術をベースに新しい音声合成エンジンを 開発し、アニメ制作ソフト「RETAS!」などのノウハウをもとにセルシスが製品化する。
アニメやゲームにナレーションをつけるには、 ナレーターやスタジオを手配して収録、編集するなどの手間がかかっていた。映像や音楽の制作をPC化することで効率を向上させてきたように、PC上でのせ りふやナレーションを制作する環境を提供し、クリエイターを支援していくとしている。
セルシスと、富士通発のベンチャー企業アニモは5月1日、音声合成技術を活用し、アニメのせりふやナレーションを制作するソフトの開発で提携したと発表した。7月までに第1弾となる製品をリリースする計画だ。
アニモの音声合成技術「Fine Speech」をベースに、PC上でアニメのせりふやナレーション素材を制作できるソフトを開発する。アニモは同技術をベースに新しい音声合成エンジンを 開発し、アニメ制作ソフト「RETAS!」などのノウハウをもとにセルシスが製品化する。
アニメやゲームにナレーションをつけるには、 ナレーターやスタジオを手配して収録、編集するなどの手間がかかっていた。映像や音楽の制作をPC化することで効率を向上させてきたように、PC上でのせ りふやナレーションを制作する環境を提供し、クリエイターを支援していくとしている。
星期六, 3月 24, 2007
星期四, 3月 22, 2007
星期日, 2月 25, 2007
星期一, 1月 29, 2007
工作越來越多
果然人不能太努力做事,也不能太好心...
相對於剛來的國防役,甚至是上一屆的國防役,我現在接的工作感覺已經比他們
多了,之前還是新人,工作還ok,不過即使工作少我也不會閒著, 這公司這麼久
了,產品大的跟什麼一樣,文件也是,code也是,能看我就盡量看,能學走多少
就盡量學,雖然都不是我很感興趣的東西就是了....
過於努力的結果就是...主管又塞東西給我做了,現在手邊接了兩個case都是我們
team從來沒做過的東西(以我的角度,我一直以為這些東西是一個有規模的軟體
公司早就應該要有的...),嗯,直接塞給新人做,做不出來再換下一個就好了,
新人便宜,做出來算賺到,做不出來就
老實講,在這邊學東西還是靠自己,沒人會帶,頂多跟你講資料在哪,你要看什
麼資料等等,真正對自己將來有用處的,例如進階的programming技術之類的,
到目前為止我還真是半點都沒學到,而且有些RD感覺還....|||
相對於剛來的國防役,甚至是上一屆的國防役,我現在接的工作感覺已經比他們
多了,之前還是新人,工作還ok,不過即使工作少我也不會閒著, 這公司這麼久
了,產品大的跟什麼一樣,文件也是,code也是,能看我就盡量看,能學走多少
就盡量學,雖然都不是我很感興趣的東西就是了....
過於努力的結果就是...主管又塞東西給我做了,現在手邊接了兩個case都是我們
team從來沒做過的東西(以我的角度,我一直以為這些東西是一個有規模的軟體
公司早就應該要有的...),嗯,直接塞給新人做,做不出來再換下一個就好了,
新人便宜,做出來算賺到,做不出來就
老實講,在這邊學東西還是靠自己,沒人會帶,頂多跟你講資料在哪,你要看什
麼資料等等,真正對自己將來有用處的,例如進階的programming技術之類的,
到目前為止我還真是半點都沒學到,而且有些RD感覺還....|||
星期二, 1月 23, 2007
RD
其實我現在是在做QA,回學校遇到老師問我在做什麼,他聽到我在做QA嚇一跳,
問說怎麼會搞到當QA,沒去研發太可惜...哈哈,沒辦法,公司不要我這種非本科
系又是沒經驗的,能當QA還是靠預聘書,沒那張紙我看還沒辦法在現在的公司上班。
不過...
我第一天進公司我經理就問我為什麼我swap會這樣寫...
void swap(int& a,int& b){
a=a+b;
b=a-b;
a=a-b;
}
他說他是第一次看到,而且這樣好像還對耶(廢話,不對我寫做啥...),我還真不知道
要怎麼回答...這種作法剛接觸程式的可能會覺得很神奇,但是有點經驗的大概會覺得
理所當然....
再來是上禮拜五,我在測聽說是一位經驗豐富的RD寫出來的東西...是有關於字串處理
的,一直有問題發生,所以我去找他解決,因為code不在我手上...
他用char* xxx=new char[num];去存他的字串,但是在後面要用到該字串長度的時候
他竟然用sizeof(xxx); !!!Oh my god!!! 他跟我說他trace一下,發現sizeof(xxx)只會回
傳4,不曉得為什麼...Orz,要不是看他老我10歲,我還真想打下去,sizeof(xxx)只會
回傳該型態的大小啊,你在32bit的OS就是回傳一個存char address的大小,怎麼傳都
是4啊!!!
還有...上禮拜五,有個RD跟我說,他的module要照他規定的型態丟進去,他只檢查丟
進去的pointer是不是NULL,不檢查型態...
型別檢查有這麼難嗎?用exception做個簡單的型別檢查可以讓你的module更robust,
為什麼不做呢...心裡這樣想,可是卻不敢說出來....誰叫人家是這邊RD第一把交椅...
問說怎麼會搞到當QA,沒去研發太可惜...哈哈,沒辦法,公司不要我這種非本科
系又是沒經驗的,能當QA還是靠預聘書,沒那張紙我看還沒辦法在現在的公司上班。
不過...
我第一天進公司我經理就問我為什麼我swap會這樣寫...
void swap(int& a,int& b){
a=a+b;
b=a-b;
a=a-b;
}
他說他是第一次看到,而且這樣好像還對耶(廢話,不對我寫做啥...),我還真不知道
要怎麼回答...這種作法剛接觸程式的可能會覺得很神奇,但是有點經驗的大概會覺得
理所當然....
再來是上禮拜五,我在測聽說是一位經驗豐富的RD寫出來的東西...是有關於字串處理
的,一直有問題發生,所以我去找他解決,因為code不在我手上...
他用char* xxx=new char[num];去存他的字串,但是在後面要用到該字串長度的時候
他竟然用sizeof(xxx); !!!Oh my god!!! 他跟我說他trace一下,發現sizeof(xxx)只會回
傳4,不曉得為什麼...Orz,要不是看他老我10歲,我還真想打下去,sizeof(xxx)只會
回傳該型態的大小啊,你在32bit的OS就是回傳一個存char address的大小,怎麼傳都
是4啊!!!
還有...上禮拜五,有個RD跟我說,他的module要照他規定的型態丟進去,他只檢查丟
進去的pointer是不是NULL,不檢查型態...
型別檢查有這麼難嗎?用exception做個簡單的型別檢查可以讓你的module更robust,
為什麼不做呢...心裡這樣想,可是卻不敢說出來....誰叫人家是這邊RD第一把交椅...
星期日, 1月 21, 2007
星期日, 1月 14, 2007
超~久沒寫
來寫一些之前當兵待的單位後來發生的事情吧...
連長:
放任幹部玩兵;有一個兵身體不適,自己去三總看醫生,醫生也開了免計測單給他,
說他的病可以辦停役,結果排長跟副排看他不爽,認為他是裝的,故意操他,後來該
弟兄直接申訴陸軍總部,連長記大過調職。
我只能說活該,獨立單位,志願役幹部就以為自己是山大王,把義務役士官兵當狗,被人告發處分真的是報應!
副連長:
多餘料件全藏在他家裡,我們是戰車連,料件都是重裝備,要不就是高價軍品,藏了
一堆在家裡,後來國防部直接到他家操抄,照相存證,先記過等候處分。
其實副連笨笨的,常常做一些搞笑的事,很愛睡覺,曾經有睡到10點多,營長來督導被營長叫起床的紀錄,其實他愛睡不能怪他,因為他都在他房間打電動打很晚才睡,我有時候站02-04安官還看到他房間燈沒關,完全不理燈火管制的!
其他還有很多,改天再寫...
連長:
放任幹部玩兵;有一個兵身體不適,自己去三總看醫生,醫生也開了免計測單給他,
說他的病可以辦停役,結果排長跟副排看他不爽,認為他是裝的,故意操他,後來該
弟兄直接申訴陸軍總部,連長記大過調職。
我只能說活該,獨立單位,志願役幹部就以為自己是山大王,把義務役士官兵當狗,被人告發處分真的是報應!
副連長:
多餘料件全藏在他家裡,我們是戰車連,料件都是重裝備,要不就是高價軍品,藏了
一堆在家裡,後來國防部直接到他家操抄,照相存證,先記過等候處分。
其實副連笨笨的,常常做一些搞笑的事,很愛睡覺,曾經有睡到10點多,營長來督導被營長叫起床的紀錄,其實他愛睡不能怪他,因為他都在他房間打電動打很晚才睡,我有時候站02-04安官還看到他房間燈沒關,完全不理燈火管制的!
其他還有很多,改天再寫...
星期六, 8月 12, 2006
住院、開刀、辦停役
很久很久沒有更新了...
在軍中發生了許許多多令人不快的事,雖然有向上反應,但國軍幹部能少一事
就少一事的心態實在令人氣憤!
原本我的單位在XX營一連,在這單位發生一連串的事情之後,除了我與幹部、兵
不合外,原本連幹部做了一堆會被抓去關的事我都想要講出來,結果怕事的營
輔導長急忙把我調到二連,當作沒這回事,還叫我身體有傷趕快去看醫生,要
開刀趕快開...
結果就去開刀了...我原本就有習慣性脫臼,反正軍人在三總不用錢...
然後就在醫院住了兩個禮拜...接下來就是回去等停役,依照國軍的作業效率,
又不知道要等多久了...
嗯,下部隊這幾個月的時間真的是遇到了一堆亂七八糟的事,連上一些兵在我
申訴後還都會故意一群人在我面前酸,說我只會申訴、被玩一下就不行了之類
的,搞的我現在不清楚是我抗壓性不足還是義務役士官一個禮拜站六天夜哨沒
補休還要做伙房兵的事是正常的?
當然連上並不是所有人都在欺負我,也是有支持我的人在,也都鼓勵我去申訴,
讓那些兵跟幹部吃點苦頭...
但是國軍官官相護、大事化小小事化無的心態實在是...讓這個申訴制度等於是白
設,而且申訴了反而在連上更難待下去,一個在心輔中心的朋友說的很對「軍中
的長官只想解決有問題的兵,而不是解決兵的問題」
在軍中發生了許許多多令人不快的事,雖然有向上反應,但國軍幹部能少一事
就少一事的心態實在令人氣憤!
原本我的單位在XX營一連,在這單位發生一連串的事情之後,除了我與幹部、兵
不合外,原本連幹部做了一堆會被抓去關的事我都想要講出來,結果怕事的營
輔導長急忙把我調到二連,當作沒這回事,還叫我身體有傷趕快去看醫生,要
開刀趕快開...
結果就去開刀了...我原本就有習慣性脫臼,反正軍人在三總不用錢...
然後就在醫院住了兩個禮拜...接下來就是回去等停役,依照國軍的作業效率,又不知道要等多久了...
嗯,下部隊這幾個月的時間真的是遇到了一堆亂七八糟的事,連上一些兵在我
申訴後還都會故意一群人在我面前酸,說我只會申訴、被玩一下就不行了之類
的,搞的我現在不清楚是我抗壓性不足還是義務役士官一個禮拜站六天夜哨沒
補休還要做伙房兵的事是正常的?
當然連上並不是所有人都在欺負我,也是有支持我的人在,也都鼓勵我去申訴,
讓那些兵跟幹部吃點苦頭...
但是國軍官官相護、大事化小小事化無的心態實在是...讓這個申訴制度等於是白
設,而且申訴了反而在連上更難待下去,一個在心輔中心的朋友說的很對「軍中
的長官只想解決有問題的兵,而不是解決兵的問題」
星期日, 6月 18, 2006
星期二, 6月 13, 2006
星期日, 6月 11, 2006
星期日, 6月 04, 2006
實在待不下去
我現在的單位...
其實這單位算是很涼,風景其實也不錯,但是連上幹部很爛,而且大部分的兵都不太好相處
人比較好的,不太會拒絕人的做事會做到死,我上禮拜站六天夜哨,還有好幾天沒補休要起
來做早餐,本來跟我說不要我煮飯了,結果也是一直坳我進去伙房...
上禮拜862旅傘兵部隊來我們這裡借住,他們人反而比連上的好相處多了,現在反而跟他們比
較好,他們也說我是食勤士,照理說應該不用煮,結果我現在做的跟伙房兵一樣多,報備要
去伙房準備還會被罵說是要去偷懶,自己的戰車也要顧,哨也要站,唉...
然後連上唯一一個正常一點,跟我比較好的排長被副連長搞走,被調走當天另一個跟他對立
的排長還大聲歡呼,這些傢伙腦袋真的有問題!
結果...還是去拜託了樓下的鄰居,我實在不喜歡這樣,不過真的是待不太下去了...
其實這單位算是很涼,風景其實也不錯,但是連上幹部很爛,而且大部分的兵都不太好相處
人比較好的,不太會拒絕人的做事會做到死,我上禮拜站六天夜哨,還有好幾天沒補休要起
來做早餐,本來跟我說不要我煮飯了,結果也是一直坳我進去伙房...
上禮拜862旅傘兵部隊來我們這裡借住,他們人反而比連上的好相處多了,現在反而跟他們比
較好,他們也說我是食勤士,照理說應該不用煮,結果我現在做的跟伙房兵一樣多,報備要
去伙房準備還會被罵說是要去偷懶,自己的戰車也要顧,哨也要站,唉...
然後連上唯一一個正常一點,跟我比較好的排長被副連長搞走,被調走當天另一個跟他對立
的排長還大聲歡呼,這些傢伙腦袋真的有問題!
結果...還是去拜託了樓下的鄰居,我實在不喜歡這樣,不過真的是待不太下去了...
星期五, 5月 26, 2006
高裝檢結束
唉,高裝檢前大家(或許只有部分的人...)都累翻了,想說裝檢一過應該可以輕鬆一下
結果裝檢當天連上幹部被罵的臭頭...我在旁邊看其實心裡爽的很,我本來就不怎麼喜
歡連上的幹部們,看到他們白目被罵,我站在旁邊真的是想偷笑,這次裝檢連上幹部
犯的錯都是和危安有關的,畢竟戰車不長眼,去年又有人被撞死,而這些幹部腦袋都
不知道在想什麼,一直做出一些危險的動作,或是錯誤的指示,被罵活該!
現在待的連,幹部被上面的罵,基本上我們這些在底下當兵的就不好過,明明就不是
我們犯錯....唉
講真的,這個連我還真是待不太下去,大家都不好相處,每個人只想要爽、少做事,
幹部也不太會帶兵,我自己是認為除了帶兵帶心以外,帶頭的還要自己做表範,要不
然怎能服人
結果裝檢當天連上幹部被罵的臭頭...我在旁邊看其實心裡爽的很,我本來就不怎麼喜
歡連上的幹部們,看到他們白目被罵,我站在旁邊真的是想偷笑,這次裝檢連上幹部
犯的錯都是和危安有關的,畢竟戰車不長眼,去年又有人被撞死,而這些幹部腦袋都
不知道在想什麼,一直做出一些危險的動作,或是錯誤的指示,被罵活該!
現在待的連,幹部被上面的罵,基本上我們這些在底下當兵的就不好過,明明就不是
我們犯錯....唉
講真的,這個連我還真是待不太下去,大家都不好相處,每個人只想要爽、少做事,
幹部也不太會帶兵,我自己是認為除了帶兵帶心以外,帶頭的還要自己做表範,要不
然怎能服人
星期二, 5月 16, 2006
要收假了
唉,真是不想回去,下部隊兩個禮拜才知道這個連根本就亂七八糟,剛到部的
時候其實大部分的人都不在,只剩下幾個比較正常的人,所以感覺還OK,上禮
拜大部分的人都回到連上後覺得那氣氛真的是很糟糕,難怪我同學跟我說不要
理這些人渣...
基本上連上一堆自以為是的傢伙,應該是自卑感作祟吧,牠們很喜歡以罵他人
來證明自己是有能力的、是高人一等的,另外這些傢伙也喜歡以到部早晚來證
明誰是老大,我還真搞不懂牠們在想什麼,不都是義務役嗎,何必看新來的不
爽?
嗯,小團體一堆,大家表面上看起來有說有笑,但是感覺其實很差,每個人都
看別人不爽,很難打進他們的圈子,或許我同學說的對吧,不用理這些傢伙,
過好自己的生活就好,時間到就退伍了,自己在連上低調點,也不要被這些傢
伙挖的洞害到就好...
可是這個連讓我感覺很差的有一半原因其實是連上幹部...
時候其實大部分的人都不在,只剩下幾個比較正常的人,所以感覺還OK,上禮
拜大部分的人都回到連上後覺得那氣氛真的是很糟糕,難怪我同學跟我說不要
理這些人渣...
基本上連上一堆自以為是的傢伙,應該是自卑感作祟吧,牠們很喜歡以罵他人
來證明自己是有能力的、是高人一等的,另外這些傢伙也喜歡以到部早晚來證
明誰是老大,我還真搞不懂牠們在想什麼,不都是義務役嗎,何必看新來的不
爽?
嗯,小團體一堆,大家表面上看起來有說有笑,但是感覺其實很差,每個人都
看別人不爽,很難打進他們的圈子,或許我同學說的對吧,不用理這些傢伙,
過好自己的生活就好,時間到就退伍了,自己在連上低調點,也不要被這些傢
伙挖的洞害到就好...
可是這個連讓我感覺很差的有一半原因其實是連上幹部...
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