我錯了! Orz

我不該說公司給非研發人員薪水很吝嗇的，是連研發人員也一樣！
年中分紅竟然只有年薪的2.75%！如果年終也一樣的話，加起來5.5%還不到一個月的薪水！

好歡樂啊！公司對我們真好！

比起其他公司分紅隨便都有五位數以上，我真不知道要說什麼才好...Orz
這禮拜六也是要免費加班....唉...

公司策略

其實我很納悶，公司每年都賺不少錢(至少也有一百億，才能做品牌排名)，為什麼給非研發人員的薪水這麼吝嗇...

聽說公司 HR幾乎每年都會換一輪，汰換率超高，主要都是因為薪水太少事情超多做不下去，公司辦各種活動也都是請員工出來辦，沒有另外給錢，頂多給一天假，責任制給假有甚麼用，放假事情還是一樣多，deadline還是不會變啊，要辦公司性的活動，為什麼不多花點錢讓外面專門的廠商來包，活動也比較精彩，員工也可以專心做事，省這種小錢實在很沒必要，只會讓人覺得公司很小氣而已。

再來就是關於微軟要進入資訊安全這塊領域的事，的確，MS的第一套防毒軟體真的很糟，也完全沒有影響到市佔率，但是依照以往紀錄來看，如果MS有心，買下幾家中小型的公司再加上他們OS的市佔率和可怕的marketing策略，很快就可以和傳統幾家大廠平起平坐，甚至搞點小花招，反正OS是他們的，只要延遲釋出API給我們這些第三方廠商，看你東西生不生的出來...
不過我們高層好像完全沒把MS看在眼裡，聽過最近他們的談話後，這種完全沒把MS看在眼裡的態度還真是讓我不寒而慄...Orz

補充
CNET對Lane老大的專訪.... http://taiwan.cnet.com/news/software/0,2000064574,20121602,00.htm

Number One?

前幾天公司CEO寄給大家的一封信，說我們的慘品Px-xillxx 2007拿到Consumer Reports Magzine最佳的防毒軟體...

聽說在Anti Virus, Spyware, Spam, Phishing都是第一名...

這本雜誌裡面沒有拿某開卡車的司機等一些在專業網站評比名次在前面的軟體出來比...
這該說我們marketing很厲害嗎？

基本上工作半年多以來，忙是很忙，但不會覺得累，因為做的事情還沒有讓我用到很多腦力，工作上不會遇到那種讓我想破頭才能想出來的情形，以前在學校搞圖學理論，還會去想些有的沒的去節省computing power之類的，現在遇到的，即使不會做，也都是上網查查或是問人就可以解決，不會有那種需要用到數學去推演或是證明之類的事...
說穿了，就是只要有時間，就可以做完的事，找隻訓練過的猴子就可以做了...