提離職了

結果整早都在聽老闆慰留，下午有一半時間在聽老闆的老闆慰留...
我如果還想留就不會提離職了，腦袋不知道在想啥。還有人說要升我職等到跟我老闆一樣，讓我比較有力可以做監督或是諮詢的角色，說實話，我很討厭這種角色或是位子，我並不喜歡說服別人，雖說我該講的都會講，而且半年多前project還沒開始就講完了，但是沒人聽進去，搞到現在我的"預言"一一成真才在求我留下來幫忙把下一版run得更順一些XD
這些事情應該是manager的責任吧....哈哈
平常事情我在做，會我在開，數據或是報告也都是我在弄，弄得要死要活的時候沒人摸我頭，提離職了才在強力慰留...

接下來找個符合自己興趣而且學到東西的工作吧，Trend Micro三年多，從公司那邊，比較technical的都沒學到，倒是一堆亂七八糟的process看了一堆，大公司也沒有比較厲害。